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三、结婚前的过程-03许你一生浪漫(下) (第3/3页)
要再逃避。 华斯宇停在慕晓希面前,「可以邀请你陪我跳开场舞吗?」慕晓希愣住,而大家的目光也一直停留在微微弯腰、伸出手邀请的华斯宇身上,再看向愣住的慕晓希,所有的人都在等慕晓希,看她是否会答应。 愣了几秒,慕晓希缓缓地伸出手,淡淡地说,「好。」接着,华斯宇牵着慕晓希往舞池中间走去,大家自然的让出一条路。 走到舞池中间,两人牵起一只手,华斯宇另一只手有礼貌的虚扶慕晓希的背,而慕晓希的另一只手搭上华斯宇的右肩,音乐落下,两人翩翩起舞,华斯宇会跳不奇怪,毕竟常常出席宴会的人,但慕晓希会跳,两人默契出奇的好,则是让场边的人看呆了,慕晓希原本有些不愿意跳舞,但随着音乐,让她觉得好像也不讨厌。 「今天都没联系你,你在意吗?」华斯宇问出口。 「没有立场在意,所以你忙你的,没关系。」慕晓希看不出来情绪,淡淡的回答。 「我倒希望你能够在意。」慕晓希脸变了一下,但她不知道华斯宇就是在观察她的变化。开场舞结束,华斯宇跟慕晓希退到场边,服务生端了酒过来,华斯宇拿了两杯,一杯递给了慕晓希,她接过酒杯,抿了一口,自顾自地陷入沉思,微风吹徐,刚好让她冷静冷静,能不能就放开一回,就这麽一次就好。 突然一声声沉闷的声音,漆黑的夜空中,开出璀璨夺目的烟火,有花朵形状、心型,施放几声後,有人高喊,「有字。」「对,是字,英文。」 「H。」「like。」「M。」另外几个人念出了烟火的英文字母。 「是甚麽意思?谁喜欢谁?」刚刚高喊的那个人发出疑问。 「应该是有人在哪表白吧!」听到另一个人这样说,大家也都点点头。 此时,台上出现公关部同仁,「为了凝聚团队,为了让大家更了解彼此,我们现在要来进行一个游戏,游戏很简单,就是真心话大冒险。」 市场部的同仁在台下问,「这麽多人怎麽玩?」 主持游戏的人说,「台上有几个颜sE箱子,箱子是分别不同部门,里面有每个人的名字,等等台上会转轮盘,转到哪一个颜sE的箱子,就从里面cH0U出名字,被cH0U到的人就上来执行任务,执行完毕後再由这个人cH0U出下一位。」理解了游戏规则後,大家就开始玩了。第一位cH0U到了是公关部门的自家人,第二位是cH0U到行销部门,第三位又幸运的转到公关部门,前三位都选择了真心话,因为大庭广众下,也不会出太难堪的问题,所以都简简单单的通过,这第三位再转盘,这一转就让大家惊呼了,是总裁办,总裁办包含了秘书室、特助跟总裁,当然,大家不敢大声嚷嚷,但心里却默默祷告着,希望是cH0U到华斯宇。 主持人从箱子里cH0U出名字,拿出来一看,不得了,大声地喊出,「华总。」接着将名字秀给大家看。 大家齐齐转头,看上场边的华斯宇,瞬间空气凝结,主持人也不知所措,几秒後,正当主持人想说要不要算了,华斯宇突然移动了脚步上了舞台,主持人如同面对前几个人一般询问,「华总,您要真心话还是大冒险?」华斯宇完全没有思考,直接说出,「大冒险。」主持人听到後,协助cH0U出大冒险题目,并且念出来,「请找出场上一个人,并亲吻对方,不限部位。」主持人念完,直冒冷汗,看向公关部总监,用眼神询问我应该不会被开除吧!公关部总监眯着眼示意他不用担心。 接到大冒险任务的华斯宇先开口说,「我想随便亲吻别人,可能不太好,而我们也没有像国外那样的亲吻手背与脸颊的礼仪,所以,我可能要先遵从对方的意愿才能完成这个任务。」 主持人开口道,「华总真是绅士,言之有理。那不知道华总想要遵从哪位的意愿?」 透过麦克风,华斯宇那悦耳的嗓音说着,「慕晓希,你愿意当我的nV朋友吗?」轰一声,台下的人炸了,总裁直接当众求交往,还不是求婚,只是求交往,大家这下齐齐转头看着慕晓希,显然当事人愣住了,不知道要怎麽回应,朱茉莉拉拉慕晓希的手,慕晓希看向朱茉莉,朱茉莉低声地说,「接受吧!你其实也是喜欢他的,我看的出来,先不要管婚约,让自己好好Ai一场,不然会有遗憾的。」 因为等了好一下子,慕晓希仍然没有回应,华斯宇在台上又开口问了一次,「慕晓希,你愿意当我的nV朋友吗?」 慕晓希看了一下朱茉莉,然後拍一下朱茉莉的手,就往舞台方向走,在走到舞台前她停了下来,注视着台上的他,台上的他也凝视着她,等了几秒,慕晓希轻轻地说,「好。」 接下来是全T的欢呼声,华斯宇从台上跳下来,朝慕晓希走来,他看着她的小苹果那因为羞涩而红的脸庞,真的是期盼好久,喜欢的不得了,牵起她的手,在手背上轻吻一下,接着,就听到刚刚的沉闷声又响起,大家抬头看,是跟刚刚一样的形状、英文字母,大家终於意会过来了,从刚刚,华斯宇就在表白了,”HlikeM”就是华斯宇喜欢慕晓希,H、M是两个人的名字缩写啊!全T员工被撒了一大把的狗粮呢。 两天一夜的员工自强活动圆满落幕,说起员工旅游或是自强活动真的是需要的,回来後,团队的凝聚力、向心力都b之前来的好多,许多单位的氛围也变得不错,不同部门也开始交流起来,甚至还会找时间聚一聚,虽然华斯宇本身像冰山,但身为总裁,他还是希望团队氛围能好,这样对公司来说是正向的帮助,所以他很重视员工福利、团队活动这类的。
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